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Tim Misny

COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES

REPRESENTANDO ORGULLOSAMENTE A VÍCTIMAS DE LESIONES DE NACIMIENTO, ERRORES MÉDICOS Y ACCIDENTES GRAVES EN TODOS LOS ESTADOS UNIDOS POR 38 AÑOS

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Abogado de compensación de trabajdores

Los accidentes ocurren como parte cotidiana de la vida.

Si se lesiona en el trabajo, independientemente de su culpa, tiene derecho a los beneficios de la Comisión de Compensación de Trabajadores de Ohio. Desafortunadamente, la compensación de los trabajadores NO ES un proceso amigable para el reclamante.

No se equivoque al respecto, el proceso de reclamos es un procedimiento de confrontación. Para recibir una compensación justa, debe llamarme como su abogado de compensación laboral de Ohio.

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Es importante tener en cuenta que, en muchos casos, el trabajador lesionado puede presentar varias reclamaciones al mismo tiempo.

Además del reclamo de compensación de los trabajadores, el trabajador lesionado puede responsabilizar a la persona que causó sus lesiones. Por ejemplo, esa persona puede ser la compañía que produce un producto defectuoso o un tercero negligente, como un conductor de un automóvil o un operador de equipo o maquinaria.

La mayoría de los tipos de lesiones son inmediatas y fácilmente reconocibles. Sin embargo, hay muchas enfermedades y enfermedades que son el resultado de condiciones de trabajo, como afecciones cardíacas, enfermedades pulmonares y problemas digestivos relacionados con el estrés, que también pueden ser compensados.

La mayoría de los tipos de lesiones son inmediatas y fácilmente reconocibles. Sin embargo, hay muchas enfermedades y enfermedades que son el resultado de las condiciones de trabajo, como enfermedades cardíacas, enfermedades pulmonares y problemas digestivos relacionados con el estrés, que también pueden ser compensados.

No solo podemos ayudarlo con un reclamo reciente relacionado con el trabajo, sino que también podemos revivir los reclamos de compensación de trabajadores antiguos.

Llámeme hoy al 1-800-55-MISNY y haré todo lo posible para ayudarlo a obtener la compensación que se merece por su lesión relacionada con el trabajo.

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